的搜集网友们对大平台的“意见”，这些意见大多都是黑暗、邪恶、三观不正的。

于是，他们在经营自家论坛的时候，就严格的杜绝了这些东西，想把“最好的”展现给用户，却忽略了用户的真正需求，当然不会长久。

……

微博、贴吧等论坛里。

对的评价也不光是好的一面，还有大量的坏印象。

有好有坏，方得圆满。

只不过最近一段时间，这样的“坏印象”越来越多了，渐渐开始影响到企业在很多领域的口碑。

田陌云自然是需要想办法去化解的。

他想的办法很温婉，让不再神秘。

这样的方法，远比通过论坛掌控权霸道干涉要强的多，公关效果也要更好。

……

于是。

苏琼一反常态的突然更新了好几条动态。

这次不是推荐新游戏了，而是围绕开发团队带薪休假14天，以及很多活动安排进行的。

这可酸到了很多网友。

“之前实习生月入过万，现在整个团队带薪休假14天……这也太幸福了吧？”

“我对这种生活充满向往，却又难以想象那得多么快乐。”

“简直有毒，越看越气，忍不住想要辞职了。”

“楼上忍住，千万忍住，这年头找工作不容易，万一辞职再找不到新工作的话，那可真是太惨了。”

“冲动是魔鬼啊，我两年前看了的一些薪酬待遇消息，忍不住就辞职创业了，现在……哎！”

“楼上后悔了吗？”

“后悔死了，我真后悔工作了好几年，我应该早点辞职的，这样我可能提前几年就实现财务自由了。”

“？？？”

网友们化身柠檬，同时默默吐槽自己的凄惨工作。

评论区俨然成了卖惨区，看起来伤感极了。

有知名大算了笔账：

“给你们算算14天带薪休假意味着什么。”

“我有一个朋友就在的开发部门当普通员工，每月到手的薪酬奖金大概是16的样子，平均每天530元左右，14天就是7420元。”

“也就是说，他们这14天时间里，就算天天躺被窝里睡觉，饿了就去餐厅吃山珍海味，14天啥都不用干，净赚7多，就问你酸不酸吧！”

评论区一片柠檬表情。

……

也不光是这边在秀。

集团旗下的其他几家子公司，也都不约而同的开始秀自家的工作待遇，员工公寓条件、餐厅、美食街、品牌街等。

甚至还有晒医院的，治病拿药都有公司报销，如果员工在职期间生了大病的话，公司也会全额报销所有治病费用。

网友们惊奇的发现——

短短几天的时间里，原先充满神秘感的，多出了大量的公开信息。

相比起过去相对保守的管理安排，现在则渐渐变得开放式，就连工作环境等地方也有视频流出，没有以前那种神秘感了。

这种“自我解密”，让网友们感觉特别新奇。

同时，心里也酸的不行。

“这工作待遇也太好了吧？高工资、高奖金、高福利，这样的三高麻烦给我来一打！”

“我算是看明白了，的制度就是：你安心工作，所有的生活压力我来承担。”

“是的，只要成了的正式员工，只需要安心工作就行了，别的什么生活压力都没有。”

“买车、买房、结婚彩礼、看病……一系列的生活压力，公司给你安排的明明白白。”

“这就是我们最理想的工作环境啊。”

“说实话，我要是在这种企业上班的话，我能把所有的时间精力都用在工作上，拼了命也不会掉队。”

网友们纷纷议论。

有一名普通网友在这个话题下发动态：

“关注了很多的信息，心情特别复杂，说不酸是不可能的，但我不是酸薪水之类的……”

“知道在帝都工作，最大的生活压力是什么吗？是房租！租的近了，房租承担不起，租的远了，每天上下班在路上能耽搁好几个小时。”

“我们公司的上下班时间，跟差不多，但我们的生活却是一天一地的差距。”

“我早上出门要去坐第一班车，晚上回到出租屋的时候，天都黑了，一天至少有4个小时要耽误在路上，因为租的房子离上班的地方太远了。”

“为什么租这么远？因为如果租在好地段的话，我就算不吃不喝，一个月的工资都不够交房租。”

“而的员工呢？”

“他们早上8:00上班，但却可以7:30起床，如果冒险一点，再加上不去吃早餐的话，甚至能7:50起床，然后一路跑到公司去打卡。”

“他们从居住地点到工作地点，就算步行也才需要20分钟。”

“他们下班
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