第42章 打造人才培养体系(2/2)

作品:《重生封神之逆天而行

谋划的事情。

建立起一套良好的人才培养体系,然后学习隋朝时期的科举制度,并且,也可以学习三国时期,发布一个招贤令。

当然,前提是得有人才可以招。

这条改革之路对于这个时代来说,任重而道远。

这也是子受不理会朝中那些士大夫蹦跶的理由,因为双方注定无法走到一块。

殷商的利益就这么多,现在都已经被士大夫、世家给分完了,怎么也不会允许寒门之人再来分一杯羹。

古往今来,矛盾就一直存在,不可避免。

封神大劫,说是对殷商和子受的一个劫难,却也是自己实施改革的一个大好时机。

殷商的八百镇诸侯,说的好听是附属于殷都,但是实际上都算是各自拥兵自立,国都对他们的统治力可以说是非常的薄弱。

原剧情里,八百镇诸侯到后来反商的都有四分之三,这在王权时代来说,是不可思议的。

殷商对于底下势力的掌控力度,可以说是近乎于无。

所以,殷商制度在根本上就已经腐朽不堪,如果不全面推翻、改革,等子受推位后过不了多久,殷商还是会分崩离析。
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