，为薪水的差距而产生的嫉妒，向往聚光灯却无法得到回应的失落，得到冠军之后不知道再如何重新点燃自我，以及伤病。”

韦布林笑道：“或许我应该请你来当我们的教练。”

“我和胡比有嫌隙，难以合作。”路易再次婉拒了韦布林。

“不，”韦布林说，“我的意思是，你应该来当我们的主教练。”

路易没当真，“将球队寄托给一个只能靠明星赢球的自大的年轻人，您可真敢想。”

纽约媒体对路易的报道，尤其是那些故意抹黑他的新闻，从来不被韦布林放心上。

如果区区尼克斯队里这几盘菜都能搞出矛盾，那凯尔特人的矛盾难道会少吗？

伯德、托马斯、桑普森、兰比尔、约翰·朗、马克斯韦尔如何让这群人服服帖帖，如何让他们为自己效力，如何平衡更衣室的话语权。

布朗连金和弗洛伊德的矛盾都搞不定，要是把他放到路易的位置上，难道他能做得更好？

韦布林不懂篮球，但他懂管理，他知道团队的成功与否取决于决策层的手段，而决策层如何将所有人都集合到一起出力，便是成功的关键。

“不过，如果你们这个赛季真的搞不定更衣室的话，顺势摆烂也未尝不可。”路易从朋友的角度出发，给韦布林建议，“明年的新秀值得一赌。”
本章已完成！ 余下的，只有噪音 最新章节第一百六十二章 思想有问题的许愿者,网址：https://www.tden.net/267/267877/163.html