( ) 这天晚上，悠然上网，专门搜索与it相关的群或者应聘信息，连好久不加人的qq也见资料现实it的就开始加。她知道这是有些病急乱投医，大海捞针，白天派人去各大人才市场招人，晚上还亲自在网络搜人。通过这次人才的流失，她意识到不管公司或者人，只要渺小就会被踩，被忽视，否则任凭她如何苦心婆心都留不住人。

这时一个陌生人要加她，她问对方从事什么行业，会不会计算机应用，有没有想要跳槽，否则不加。对方没有说话，持续加她，她复制这条信息，之后对方说自己懂点管理，但不会跳槽，只是看到她的网名就想加她，难道她是做人事的，什么公司如此招人，连下班时间都不放过。悠然直接来了句，拜拜。

对方仍然不死心，附加信息：除非你有让我跳槽的资格。悠然不想跟对方浪费时间，现在君溢什么岗位都缺人，靠这样拉人不是个办法，招聘启事也发了出去，情况不理想。直接给对方回了句：我没有资格，谢谢你，打扰了。

可是这个号依然要加她，附加信息：不能跳槽不代表不可以帮助你，小朋友。悠然被小朋友几个字惹火了，好多年没人这么称呼她了，对方一定是位大叔，可是大叔也不会如此无聊，加了一遍又一遍。

悠然通过验证，对方正式进入了她的好友系列，网名叫：白天不懂夜的黑。

“你好，请问你是不是工作上遇到了什么麻烦，可以跟我讲讲。”对方先跟悠然打招呼。

“就是人才突然集体辞职，现在相应的岗位急缺人来填补，我是太着急了才跟你说这样的话，平时也不聊天。所以等下突然不理你，还请不要见怪，我真的很忙，很焦虑。”

“集体离职，这可不是开玩笑的，你又要重新架构职位体系。”

“也没那么夸张，我们做互联网的，人员流动频繁是很正常的，年前流走一批，现在又是很多公司选人才的高峰期，找工作的人多，可岗位合适的少。”悠然说着把对方当做出气对象，真不记得上一次跟陌生人聊天是什么时候。

“你说的很对，别看人才市场人山人海，真正找到能干又忠诚的员工确实有些难。学历高一点的人才对公司的要求也很高，如果你的公司刚起步，想要留住人才更是太理想化。这是每一个小公司成长过程中必经历的一个过程，你要有个心理准备。”

“太理想化，你分析的对，我就是太傻了，谢谢你的忠告，我还要去搜人了。我必须搜到人试用之后才知道是不是我们需要的人才。”

“不如，你告诉我需要什么样的人才，我帮你物色几个，但工资要求比较高，只能推荐过去试一试，至于你是否留得住，那就看你的沟通能力和他们对你公司的认知了。很明显，通过我们刚才简单的交流，我觉得你留人的本事远远不够。”

“你别用激将法让我陪你聊天，我实在是累的很，对不起！”悠然心想哪有掉馅饼的事，网络骗子个个都是高手。

“告诉我，三天之内，我为你送去与你要求岗位匹配的人才，有国外工作背景，也有国外的技术人才，根据匹配度推荐。”对方说的很认真。

“我信你个鬼！”

“胆小鬼，你能公开应聘，怎就不敢告诉我你需要什么人才？除了我，谁都可以推荐给你。”

“你该不会是做猎聘的？”

“哪有这么巧的事，你需要招人，我刚好是猎聘，没有这么深的套路。只是碰见你遇到这样的困难，我刚好有相应的人脉而已。”

“那你有什么要求，不可能白帮忙。”

“我的要求也很简单，就是不要告诉别人你认识我，我也很少聊天。”

“那只能表明，你是我身边的人，不然也不会连续被拒绝之后还坚持加我。何不直接一点，想要帮我又不好露面。”悠然心想肯定是个熟悉的人。

“茫茫人海，又是网络世界，我只是略懂人心罢了，如果是刻意跟你套近乎，应该首先叫你声美女，使命夸你几句，又何必费这么久的功夫。”

“行，就冲美女二字就断定你不认识我，因为本人属男性，只是太无聊，把资料写成女的。我们是互联网公司，你有什么样的人才请到时候到南山科技园君溢大厦五楼应聘，再此非常感谢阁下的推荐，有机会去酒吧给你点几位美女。”悠然不管太多了，只要有真正的能人被推荐，也算是暗中帮她解了燃眉之急。

“啊哈，原来是位哥们儿，虽然有些遗憾，但说的话仍然算数，三天之内，保证把人送到。”

“谢谢你！但请你推荐的人带上暗号，免得我还以为是我们人事部自己招的，领不了你的人情。”悠然笑了笑，所有的好运不会凭空而降，可这又到底是谁想要帮她呢，就算是句空话，三天之内，她还是怀着期待的。

“我推荐的人不会直接去人才市场，也不会在任何网站上投简历，到时候直接去君溢大厦见你们人事经理。”

“被你说的我都不敢招聘你推荐的人了，万一他们资料外泄，还以为是我们这些小公司干
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