第六百三十章 大作战,把权力关进笼子(1/2)

作品:《继承两万亿

白小升全然不知,因王薪成的“好心”,集训班还未开始,他就被美女讲师给记下来了。规规矩矩则已,稍有不慎,都可能招致“祸端”。

关于集训班的事,白小升其实也并未多想。

因为想也无用,毕竟许多情况还不知晓。

这段时间,白小升一门心思,打算让中京传媒基石稳固。

一连几日。

中京传媒都在频频调整,人事调动,制度修正。

更在白小升的倡议下,成立了全新的监察会。

十二个总监,成为第一届事务监察,他们有权对总经理、副总经理某些决定投票反对,并且组织中高层全员大会,重新审议决策。

这个新机构,才是让众人真正咋舌的。

哪有一把手主动放权还不够,还要让人来监管自己的。

也就他们白总能做出来!

“虽然白总发布的政策,我都积极看好,但是这个实在是……”

“是啊,人非圣贤啊,都有个情绪,就算是白总,也一样。我们真动用这权力,那会不会让他发火啊。”

“事是好事,可以慢慢来嘛。这种监管权力,还是慎用,慎用啊!”

众说纷纭,九成的人都持怀疑态度。

这消息,经由助理传到陈长顷的耳中,他当场就是冷笑。

“这个白小升,已经不知道怎么折腾好了!这种事儿,能成功才怪!”

陈长顷等着看笑话。

关于这些,白小升也早有心理准备。

林薇薇来汇报之时,他就含笑听着。

林薇薇心里知道,白小升是为了离开后,让中京传媒走的更远。

她了解白小升的苦心,所以更加敬佩。

“石宇他们那边,准备好了吗?”白小升听完了汇报,问道。

林薇薇点头一笑,“准备好了,要开始吗?”

“开始!”白小升点头。

当日,白小升发布了一项新的制度。

这制度,罕见的没有经过试行,就要直接实施。

这完全不符合,中京传媒关于新制度实行的管理办法。

不过,白小升似乎要强硬实施。

公司里,众人惊愕,却也没人反对。

然而,与白小升关系颇近的石宇等总监,竟然组团去了总经理办公室抗议,并且当着白小升的面予以反对。

理由充分,言辞恳切。

他们甚至启用了先一步实施的监察权,召开了经理级以上,中高层全体会议。

会议之上,石宇等人更是据理力争,带头投票,反对白小升的新制度决议。

这场会议,具体情形如何,员工们不知道。

他们只是最后得到消息——白总,败了。

准备发布的新制度,撤回!

一下子,公司员工层沸腾了。

陈长顷没被邀请,没有参加,但是听到之后,却是惊怒交织。

“白小升,你这场戏还能再假点吗!”

但凡有点脑子,都能看出来,这必定是白小升、石宇等人串谋好的。

不过,无所谓。

白小升根本就是在塑造一场“情景剧”,以此“实例”告诉员工——制衡总经理、副总经理,驳回决议!总监层监察会是有这个权利的!

完成“表演”后,白小升适时召开全体大会,肯定了石宇等人的做法,并且再度强调监察会的职责。

这一次,大会之上,中高层管理者们,带头振臂欢呼。

白小升极为满意。

不过,要想真正的让监察会发挥效力,在未来,他还要多演几场戏,并且让陈长顷也充当几次“倒霉蛋”。

古人讲,三人成虎。

假的,不要紧。

多来几次,就如同心理暗示一般,大家就会相信,乃至坚信。

忙完公司里这码事儿,白小升才发现,时间如白驹过隙,如此之快。还有明日一天,后天便是集训班开班的日子。

他也相信,来自各地,乃至其他国家的候选者,已经到了中京。

不过中京酒店如此之多,想找出几位来,也无异于大海捞针。

就算找到了,也没什么用。

白小升不会在这种事上,浪费时间和精力。

忙碌了一整天,白小升知道收工回家,方才有时间去想一想集训班的事。

“那些人里面,要说距中京最近的,恐怕就是穆北辰了。也不知,事务部给他定的是哪一天的票,不过区区一张车票他也不放在眼里,什么时候来还不是凭他心情。这一次,我们依旧是对手!甚至,敌人!”

白小升目光之中,锋芒毕现。

“说起来,华东这么多省市,这么多企业,陈九天推荐的两个人都是安江的。要让其它省市的那些总经理们知道,说不定暗地里,得问候一下陈九天的家族长辈。”

白小
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