那秘书对白小升这个年轻人，比对陆云、贾成山还客气，眼里简直都萌生了一丝叹服之色。

既然把消息已经带到了，那秘书也就不再多待，告辞离去。

白小升带着林薇薇、雷迎送他到门口。

等三人送走客人，转回身回到房里。

林薇薇不免笑道，“布朗先生这算是感谢我们帮他清理门户，上赶着回馈我们，这有点投桃报李的意思。”

雷迎轻笑一声道，“我看是给小升这个合伙人，一点小小的见面礼。”

毕竟，白小升跟他们说了，老布朗有点想把儿子西利奥托付给他的意思。

当然，用“托付”一词，显得并不那么合适......

总之，是把宝押在白小升身上。

如此一来，白小升在集团总部可谓又多了一个坚定的支持者，倒也着实不错。

“不过，我还是对西利奥这个人，觉得不放心。”林薇薇忍不住抱着肩膀，嘟囔起来，“你们想，这个人企业管理不好，还贪功冒进，刚愎自用，我们用他会不会是个雷啊。”

雷迎耸了耸肩，看向白小升。

用人方面，得看白小升的意思。

白小升要是愿意，他们自然没话说。

面对林薇薇的担忧，白小升笑了，“放心吧，经此一事，吃一堑长一智，绝不会再有第二次了。”

白小升说的这般绝对，让林薇薇忍不住有点想“顶嘴”，“小升哥，你就这么看好那个西利奥可以吸取教训，不再犯错？”

“我说的，是老布朗。”白小升撇下一句，往沙发那边走。

林薇薇呆呆想了想，似乎是明白了，当即笑着去寻白小升，“我知道你的意思了，你说老布朗会从旁看着，不会再让他再走错了路......”

这俩人聊这番话的时候，旁边，雷迎却皱起眉头，摸着下巴，满满心事。

随后，他竟独自嘟囔起来，“訾月说想要一个孩子，说最好是儿子，那样可以让我们一道教他习武。可这男孩子也忒不好养啊，看老布朗一把年纪还要为他儿子操心......还是生姑娘好！回头，我得给訾月做做思想工作......”

......

白小升、温言、老布朗联名上报，且证据确凿，集团高层当即召开大会，并且以绝对票数通过对非洲区执行总裁蒂克的处理意见。

不过后续的会议，却开了一整天，接下来的议程迟迟没有结果。

非洲区一下子空出了正副执行总裁两大岗位，无疑是极大的权力空间。借口非洲区内部需要整顿，没有合适人选，就可以空降负责人过去。

那眼下，无疑是争夺权力的最好时机！

几位副董都心思各异，推荐出的人也都各不相同，争论到最后也没有个明确论断。

不过，就在会议进入尾声之际，老布朗送上来一份申请，陈述是自己治下不严，导致了眼下这种不堪局面。老布朗要求自降为非洲区执行总裁。同时，取消副执行总裁一职。

老布朗这手以进为退，无疑是想要把非洲大区权力牢牢把握住。

若如他所愿，谁成为非洲区事业总裁，那也不敢对他指点工作、发布号令。

还有，就是老布朗提议裁撤非洲区副执行总裁一事，很受关注。

实际上，副执行总裁这个岗位，也就非洲区才有，之所以产生是有一定的“历史”原因，还有老布朗当年的强烈要求。

裁撤掉那岗位，并无制度上的不可，甚至还更符合集团的管理框架。

只不过大家习以为常，并且愿意把那个岗位空缺当一个权力空间去争去抢，一时都难以答应。

正当大家议论老布朗发来的文件时，温言也发来一份提议。

温言同样提议去掉非洲区执行总裁一职。

不过，他认为老布朗父子之事，是因为蒂克从中作梗，西利奥得到了应有处罚，但也有“委屈”，对“委屈”的部分无需弥补。不过老布朗大义灭亲、耿直不避，一片赤诚，其心，众人可见。

再加上老布朗身体状况目前是稳定的，所以温言建议，老布朗留任事业总裁的同时，还可兼任执行总裁，直至出现合适人选。

这两份文件，让集团高层所产生的分歧与争议更大。

到最后，老董事长的秘书司徒寅甚至都被惊动，出现在会上。

司徒寅就强调了两点。

一是，老董事长说过，老布朗于集团有功，若无极为严重大过，让所有人都坚持他走，他的岗位不变。

二是，诸位各尽其责，在自己那摊事做好之前，还是少对别的大区任免权过于关切，可以等温言、老布朗来了再议。

司徒寅的出现，算是终止了会议。

这场总部高层会议，散会之时，已是夜幕降临，华灯初上。各位副董以及总部高管各自回了家。

当然，也有人会聚在一起，聊今日这些事。

其中，就包
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