“在硅谷，我经常和同事们一起在公司餐厅午餐，会聊很多问题，当然也会聊家常，所以我也经常听到不少同事的各种吐槽，”

“比如就业、税收、物价上涨、福利、安全、环境、交通、子女的教导、公共单位和公务员的效率、服务意识……，等等很多问题，”

“你知道的，程序员嘛，都比较严谨，或者是工作中养成的习惯，总之他们都爱好用数字和图表来说话，有些就在餐桌上，分分钟画出一张图表来让我有直观的感受，”

“他会罗列出近几年自己收进的曲线、缴税的曲线，以及最后的实际收进曲线，再对照近年的物价指数，从而得出结论：固然工资比前两年网络泡沫时有很大幅度的进步，但他的实际购置能力，有时候还真没有前两年那么高，”

“他们还会吐槽，自己固然缴税越来越多，享受到的福利却没有进步，公立机构的效率，依然是那么差：往医院看个病，依然一样的那么麻烦；申请一个钓鱼执照，往了三次，还没能办下来……，”

“而且，也没有渠道往查询大家上缴的税收，被政府的那些人用到了哪里，”

冯一平看着台下那些面带微笑，窃窃私语的观众说，“看来你们也有着我同事一样的苦…∵…∵…∵…∵，⊕.≡.ne≡t恼。”

不少人笑了起来。

奥普拉这个时候必须得参与，不然，就变成了冯一平主持一样，“是，不少公共单位的效率和服务意识，确实应当进步，”

“不过，我们的机构设置，可能保证不了这些公共机构会好到哪里往，但至少能保证它们不会差到哪里往，”

冯一平没理她，持续刚才的话题，“但是，等到他吐槽完，假如我问那些发牢骚的同事，‘那么，你爱这个处所吗？’”

“他们会尽不迟疑的一边收起那些用来吐槽的图表，一边不假思索说，‘是的伙计，我想我爱这个该逝世的处所，”

“或者是，‘为什么不呢？’”

“或者是，‘所以我们才要努力，才要转变，盼看等我的孩子大以后，面对的，会是一个要比现在好很多的状态，’”

看到下面不少观众表现赞美的点头，冯一平没有给奥普拉插话的机会，“所以，这个世界上，就没有完善的社会，也没有完善的处所，天堂，我想只存在于宗教故事里，”

“但是，只要我们肯付出，肯努力，终会把我们所在的处所，一步步的建设得更美好，”

台下热烈的鼓掌。

奥普拉不得不佩服冯一平的忽悠程度，他没有正面的往比较两个国家的差距，而是说了两个国家广泛存在的一些问题，而这些问题，当着这么多观众的面，她也不好睁眼说瞎话的说美国并不存在这些问题。

冯一平进而阐明了这些问题的共性，轻而易举的把话题转到要如何往改良上，过渡很安稳，很自然，条理很明确，不容反驳，从而也轻轻松松的化解了她的刁难。

但是现在的她，也不得不附和，“是的，重点在于我们要往想措施改良，”

“我认为首先，应当要端正一个态度，就是我们要明确，面对这些问题，单单抱怨，是没有有用的，哪怕是批评呢，都会有一些增进作用，”

“最不可取的，是唾弃，是看不起，是抛弃一个感到存在各种问题的处所，往另一个他认为没有问题，实在照样是问题多多的处所，”

“最不可取的，是到了一个新处所后，对自己本来工作和生活过的处所和国家，冷嘲热讽，抱怨不断，”

这是他个人的真实见解和感受，同时，说到这，冯一平感到已经把自己的意思表达得很明确。

“对，你说得很对，”但奥普拉还有点不想放弃，想就这个问题持续展开，由于她明确，这是冯一平确定无法直接答复的一个问题。

但是，就在这时，冯一平笑着看了她一眼，固然是笑，但她还是马上看懂了冯一平那个笑里面的意思，那是警告：到此为止。

她稍楞了下，然后意识到，再在这个问题上纠缠下往，还真有可能不好结束。

对方毕竟是一个比世界上尽大部分人都成功的年轻人，谁知道他能做出什么来？罢录，似乎也不是不可能的事，而且，由于今天自己的表现，他就是罢录，说不定也能得到很多人的支撑。

心里还在想着，她嘴上已经说了出来，“你说你经常在公司吃饭？信任有不少年轻人会感到，像你这样的人，不是应当在那些高级餐厅用餐吗？”

“真没有，”冯一平摇头，“别说高级餐厅，餐厅我都往的未几，除了公司的餐厅，我一般都在家里吃饭，”

“家里，自己做吗？”

“是的，自己做，而且我程度还不错，”

“煎个牛排，拌个沙拉，或者是做个三明治？”

“不，我做的一般都是中餐，小葱豆腐、西红柿炒鸡蛋、小炒肉，再来炖一个汤，”

“说得我口水都来了，”奥普拉夸张说，“可是，从时间本钱上来
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