“一平，我，”周新宇面色很为难。

“你们坐我的车，我跟周总走，”冯一平明确周新宇为什么为难，那尽不是由于冯一平在方颖芝他们眼前说的那几句话，那是由于他感到有负重托而为难。

说心里话，说完那几句话，他也有些懊悔。

这，毕竟是自己网罗来的第一个专业人士，固然说是让他负责方便店，可是金翎一加盟，他马上毫无牢骚的退居第二位，而且自参加的第一天起，他实在也是哪里需要就朝哪里填——包含家里的事，而且填到哪里，哪里就能按自己请求的发展，真的是让自己省了不少心。

这是什么事都可以托付的班底。

缺？也不是没有，太注意个人形象，总是会有偶像累赘，唉，没措施，骚气的中年大叔啊！

“周总，刚才我的话可能有些过火，你别往心里往，”

“不，一平，你说得对，我真是有好久没往一线，就是往了店里，也是一大帮人随着，走马观花，我失职，”周新宇说。

“也不怪你，你的事情太多，”冯一平看着窗外，“你们的事情都太多，”

上海的金翎，首都的周新宇，羊城的徐斌，省城的小舅，几个分管一方的人，实在真的比自己还忙，具体的履行，总是比自己这个只出主意的人工作更多。

何况经常会有额外的任务，就比如周新宇，除了本职工作，这两年又负责嘉盛商务中心的基建工作，还要负责处理好团体和首都一些单位的关系，经常还会陪伴一些领导出席团体的一些运动，比如广交会那次，还有舆图公司成立的这次，他都是陪着首都这里的领导往，然后再随着他们回来……。

“诚实说，我这次看到的问题，并不是什么新问题，大家一直也都知道，非常基础的问题，所以我也不得不说，大家的工作，都做得不错，”

“可是周总，你也知道，团体的慷慨向，不会涌现什么问题，上面不会出问题，出问题的，只能是下面，从这些小问题开端，”

所谓治理，实在一些小问题的治理更为重要，这实在就和消防部分的工作是一样的，假如不加强预防，等小问题变成大问题时再处理，让隐患变成明火时再有作为，彼时就是再有作为，那也迟了。

“下面的人可以自满，可以乐此不疲，可以对一些看起来不是很严重的顽疾习认为常，但我们不能，你说呢？”冯一平说。

“你也知道，不管是方便店，还是酒店，以及其他的几个公司，为什么我们嘉盛在业内名列前茅？就是由于我们请求高，对我们供给的产品和服务一直是高请求，”

“态度决定一切，假如任由这样发展下往，现在是底下的货架，相对逝世角的处所卫生不过关，将来呢？怕不止是卫生，而是我们的员工，也会变得跟你的老东家里的员工一样的态度吧，”

这不是冯一平吹毛求疵，他也知道，不可能事事尽善尽美，只要趋势是向好，是在进步，那就可以。

现在则恰好相反。

本来每一天，卫生都能彻底打扫，现在，连田华那样看起来不管是业务还是能力，以及秉性都不不错的人，都只能做到两天彻底打扫一次。

目前的这个趋势，就不是变好，而是变差，那自然非常不好。

“一平，这一我得向你检查，”周新宇也非常懂得冯一平，“诚实说，现在我对这个问题，真的也是有些视若无睹，重要是一线的员工确实也有苦衷，一个人当班，忙不过来，或者有时候真的是不停的擦，依然不停的会有灰尘，这难免会让有些员工也放弃努力，”

“不过，一平你说得对，问题不在于成果，在于这个日益懈怠、逐渐不在乎的趋势，之前是我们不够器重，现在明确了这个问题的严重性，”

“以前眼界也不够广阔，我听吉胜说，你已经提出来，采购或者定制一些设备，想措施减轻他们的劳动强度，我们再想法加强他们的思想建设，这样的问题，确定会有很大改观，”

“我可以向你保证，临时抽查时，一些店，一些逝世角的卫生状态可能还会不尽人意，这种情况很难杜尽，但是，尽不会再有人对这些问题懈怠，”

“我信任没有你做不到的事，”冯一平说，“老周，”

冯一平非常明确的看到，听了这个称呼，周新宇的眉毛跳了跳，果然是个听不得别人叫他“老”的大叔啊，“我实在一直有个想法，对如何进步员工积极性，我们吧，似乎都不怎么在行，所以，你感到有没有必要外聘一个专家？”

“你有了人选？”周新宇问。

“固然光顾得未几，但是，我很佩服美国星巴克那些员工的积极性，你感到，假如能从星巴克挖一个这方面的专家过来，会不会对我们很有赞助？”

“当然好，”周新宇说，“诚实说，人力资源部的有些工作，是需要好好加强，”

这就是冯一平观赏周星宇的另一，他考虑问题的出发，始终是公司的利益，比如，他此时完整不会考虑，从星巴克挖过来一个人，会不会要挟
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